Системы дистанционного обучения

В условиях интеграции России в мировое сообщество, постоянного изменения законодательства, установления сжатых сроков на реализацию мероприятий, закрепленных за органами государственной власти, последние стоят перед проблемой непрерывного обучения и повышения квалификации своих ключевых специалистов. Территориально-распределенная структура большинства ведомств затрудняет своевременную переподготовку должностных лиц из-за длительного процесса согласования командировок и незаменимости специалистов на местах, а большой массив учебных материалов, которые, как правило, пытаются объяснить за несколько дней, делает процесс обучения неэффективным. Стоимость такой переподготовки исчисляется для ведомств миллионами.

На сегодняшний день некоторые ведомственные учреждения уже всерьез занимаются изучением этой проблемы и предлагаемых решении. Одним из них является информационная система мониторинга и планирования профессионального развития служащих в органах государственной власти, а также дистанционной поддержки их обучения и повышения квалификации, которая позволяет:

1. Осуществлять полноценное обучение специалистов в режиме реального времени без отрыва от повседневной деятельности.
2. Сократить временные и материальные затраты на обучение должностных лиц.
3. Создать персональные профили на каждого из сотрудников для отслеживания готовности подразделении к выполнению конкретных задач.
4. Автоматизировать сбор образовательной статистики по персоналу для управления кадрами.
5. Осуществлять долгосрочное планирование карьерного роста должностных лиц и внедрение системы поощрений, способствующих снижению уровня ротации кадров.
6. Создать единую распределенную информационно-образовательную среду.

Процессы дистанционного обучения

Дополнительная функциональность системы:

• поддержка международного стандарта SCORM;
• потоковое телевещание (возможны различные варианты каналов передачи данных);
• виртуальные лаборатории (для разработки курсов по обучению работе с ПО и оборудованием, имеющим программных интерфейс);
• промышленные СУБД.

Примеры реализованных проектов:

• автоматизированная система дистанционного обучения ФТС России (в рамках программы Всемирного банка);
• системы дистанционного обучения (РосСибФармация, Московский государственный университет, Белорусский государственный университет, Interface Ltd. и др.).

Контактная информация:

Департамент корпоративных продаж «Cognitive Technologies»:

тел.:  +7 (495) 956-90-06 , e-mail: sales@cognitive.ru